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C'est dans cette unité que le jeune pourra faire ses premiers pas dans le scoutisme et sera introduit à la vie de groupe.
Le jeune scout aura la chance de participer à :
Lors de ces camps, le jeune aura la chance de découvrir la nature, de dormir à l'extérieur et de vivre un camp thématique palpitant qui rendra son expérience tout simplement magique. Les sorties sont organisées pour faire découvrir aux jeunes diverses attractions de Montréal, à travers des quêtes et des jeux variés. |
Réunion hirondelles, novembre 2018
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Castors, départ en camp, été 2018
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LES HIRONDELLES (FILLES 7-8 ANS)
Le groupe des hirondelles, appelé aussi la bande Rose-des-vents, rassemble les jeunes filles scoutes de 7-8 ans. Les réunions permettent aux jeunes de s'épanouir en accomplissant différentes activités, notamment des jeux, bricolages, activités d'expression ou de développement personnel, etc. Cadre symbolique La méthodologie hirondelle repose sur Les Aventures de Plume. Le récit raconte l'histoire de Plume l'hirondelle qui tombe malencontreusement de son nid et finira par vivre une série d'aventures dans la forêt. Elle rencontrera notamment sur son chemin l'ours Fripon, le lièvre ZigZag, le raton laveur Moustache, la moufette Atchoum ainsi que l'aigle Émeraude. Tous l'aideront lors de sa quête. Les noms des animateurs hirondelles sont tirés directement des nouveaux amis de Plume. Ces cinq animaux représentent également les cinq sens, soient respectivement le goût, l'ouïe, le toucher, l'odorat et la vue. Les jeunes scoutes devront donc accomplir 5 exposés sur chacun de ces sens durant leur parcours chez les hirondelles. Les Aventures de Plume constituent un cadre symbolique favorisant l'apprentissage à travers un récit où chaque jeune peut se retrouver et s'associer à l'héroïne principale, Plume. Progression personnelle Durant son séjour dans la bande, chaque hirondelle sera amenée à cheminer de manière personnelle afin de se dépasser individuellement. Ainsi, la progression personnelle hirondelle s'articule autour de quatre cycles, soient la couvaison (intégration), l'éclosion (participation), l'élan (initiative) et l'envol (partage). Lorsque les objectifs de chaque cycle sont atteints, l'hirondelle pourra cheminer vers l'étape suivante. Équipes La bande hirondelle est divisée en nichées de 4-6 hirondelles. Chaque nichée comprend une hirondelle ressource, qui est une jeune en 2e année hirondelle. Cette dernière aidera à orienter les autres filles de la nichée tout au long de l'année. Certaines activités sont faites en nichées alors que d'autres seront faites en bande. Loi La loi hirondelle est « amicale et enjouée » et le mot d'ordre, « À l'effort! ». Les jeunes scoutes sont amenées à honorer ces devises tout au long de leurs parcours. Pour plus d'informations : hirondelles_229@yahoo.ca. |
LES CASTORS (GARÇONS 7-8 ANS)
Le groupe des castors, appelé aussi la colonie des quatre saisons, rassemble les jeunes garçons scoutes de 7-8 ans. Les réunions permettent aux jeunes de s'épanouir en accomplissant différentes activités, notamment des jeux, bricolages, activités d'expression ou de développement personnel, etc. Cadre symbolique La méthodologie castor repose sur Les Aventures de Cartouche et Namor. Le récit raconte l'histoire de deux castors, Cartouche et Namor, en quête d’un élixir magique destiné à mettre fin à la pollution de la rivière qui maintient la vie de la colonie. De nombreux personnages les aideront tout au long de leur quête ou tenteront de les piéger... Fort heureusement, nos deux castors réussiront leur quête ! Les noms des animateurs castors sont tirés directement de cette histoire. Les jeunes scoutes devront donc accomplir deux exposés appelés bûchettes sur la sécurité et l'environnement. Les Aventures de Cartouche et Namor constituent un cadre symbolique favorisant l'apprentissage à travers un récit où chaque jeune peut se retrouver et s'associer aux deux héros de l'histoire, Cartouche et Namor. Progression personnelle Durant son séjour dans la colonie, chaque castor sera amené à cheminer de manière personnelle afin de se dépasser individuellement. Ainsi, la progression personnelle castor s'articule autour de quatre niveaux, soient la source (intégration), le ruisseau (participation), la cascade (initiative) et l'étang (partage). Lorsque les objectifs de chaque cycle sont atteints, le castor pourra cheminer vers l'étape suivante. Équipes La colonie castor est divisée en huttes de 4-6 castors. Chaque hutte comprend un castor ressource, qui est une jeune en 2e année castor. Ce dernier aidera à orienter les autres castors de la hutte tout au long de l'année. Certaines activités sont faites en hutte alors que d'autres seront faites en colonie. Loi La loi castor est « joue avec et comme les autres » et le mot d'ordre, « À l'effort! ». Les jeunes scouts sont amenés à honorer ces devises tout au long de leurs parcours. Pour plus d'informations : castors229@gmail.com. |
Pourquoi inscrire votre jeune ?
Inscrire son jeune aux scouts, c'est lui permettre de se dépenser, d'apprendre à vivre en groupe, de réfléchir sur lui-même et la nature qui l'entoure et de se découvrir de nouvelles et multiples qualités (débrouillardise, logique, sens des responsabilités, leadership, et beaucoup d'autres) !
Les réunions sont composées d'activités intérieures et extérieures et comprennent des activités sportives, manuelles et intellectuelles dans le but de développer diverses facettes de la personnalité du jeune. Nous prônons des valeurs tel que le respect, tant envers les autres qu'envers l'environnement, la débrouillardise, l'entraide et le dépassement de soi.
Inscrire son jeune aux scouts, c'est lui permettre de se dépenser, d'apprendre à vivre en groupe, de réfléchir sur lui-même et la nature qui l'entoure et de se découvrir de nouvelles et multiples qualités (débrouillardise, logique, sens des responsabilités, leadership, et beaucoup d'autres) !
Les réunions sont composées d'activités intérieures et extérieures et comprennent des activités sportives, manuelles et intellectuelles dans le but de développer diverses facettes de la personnalité du jeune. Nous prônons des valeurs tel que le respect, tant envers les autres qu'envers l'environnement, la débrouillardise, l'entraide et le dépassement de soi.
